企业没有和劳动者都签订劳动合同，那在什么情况下仍存在劳动关系？
如企业一直都没有和劳动者都签订劳动合同，这种情况是否双方存在法律上的劳动关系呢？？如不全在法律上的劳动关系，那劳动者的一切权利得到劳动法及劳动合同法的保护呢？？这种情况有没有在法律上有规定呢？？
咨询者： 江苏 [咨询时间：2009-07-17-状态：未解决]
周光成律师的解答：
虽然没有过签订书面劳动合同，不影响劳动关系的建立，因为劳动关系是从用工之日起建立。劳动者的权利应当得到劳动法及劳动合同法的保护。在《劳动合同法》的第七条有规定。
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执业机构：江苏法轩律师事务所
所在地：江苏 淮安市
手机号码：15811286610
擅长领域：
遗产继承 劳动纠纷 合同纠纷 公司并购 刑事辩护 行政诉讼 医疗事故 工程建筑 招标投标 知识产权
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