维护人权
上些日子我父亲在一处做临时工，对方如果有活了就给我们打电话，然后以积件的方式开工资，最近我爸生病了，然后对方不用了，还要扣工资，理由是我父亲没请假，因为是突发病，事先没有请假。请问这样的理由扣工资合理吗？。
咨询者： 江苏 [咨询时间：2009-07-25-状态：未解决]
周光成律师的解答：
以这样的理由扣工资不合理。已经付出的劳动就应当提到工资报酬，
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执业机构：江苏法轩律师事务所
所在地：江苏 淮安市
手机号码：15811286610
擅长领域：
遗产继承 劳动纠纷 合同纠纷 公司并购 刑事辩护 行政诉讼 医疗事故 工程建筑 招标投标 知识产权
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