关于劳动法的几个问题
我是一个在广东打工的外来工。现在在一家本地的私人企业工作、在这家企业里劳动法等于没有。我们什么保险都没买、也没有什么年假、平时车间员工加班特别多、最多的时候有两百多个小时、
现在我不想在这里做了、我可以找企业赔偿我的保险部分吗？
几年了没有年假可以要企业赔偿吗？我们也没有签劳动合同、企业可以终止劳动关系吗？如果我自己提出终止可以要求赔偿吗？
现在我不想在这里做了、我可以找企业赔偿我的保险部分吗？
几年了没有年假可以要企业赔偿吗？我们也没有签劳动合同、企业可以终止劳动关系吗？如果我自己提出终止可以要求赔偿吗？
咨询者： 广东 [咨询时间：2010-02-15-状态：未解决]
熊世松律师的解答：
1、没有签劳动合同，你可以要求企业支付双倍工资。
2、你可以提前30日书面通知企业，即可解除劳动关系。
3、你可以以企业没有为你缴纳保险要求补偿。
4、你可以要求年的加班工资和平时的加班工资。
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执业机构：广东潇水律师事务所
所在地：广东 东莞市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 合同纠纷 劳动纠纷 医疗事故 交通事故 债权债务 房产纠纷 刑事辩护 常年顾问
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