我这样离职是否有权索要年终奖？
年前公司承诺给我年终奖6-8万，根据业绩完成情况发放，后来公司又修改年终奖发放办法，分配方式改为：月薪酬×（公司净利润浮动系数＋结款毛利浮动系数）×级别系数×绩效考核系数×工资时系数。
6月份我提出离职申请，公司表示年终奖就不可能发放，相当于这半年白干。因为年终奖占我的薪酬很大一部分。
请问：1. 公司这样的发放方式是否合法。2. 我这样的情况是否有权索要部分年终奖？
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张先生
6月份我提出离职申请，公司表示年终奖就不可能发放，相当于这半年白干。因为年终奖占我的薪酬很大一部分。
请问：1. 公司这样的发放方式是否合法。2. 我这样的情况是否有权索要部分年终奖？
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张先生
咨询者： 广东 [咨询时间：2010-06-24-状态：未解决]
熊世松律师的解答：
不存在违法 问题
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执业机构：广东潇水律师事务所
所在地：广东 东莞市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 合同纠纷 劳动纠纷 医疗事故 交通事故 债权债务 房产纠纷 刑事辩护 常年顾问
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