劳资纠纷
我在一家塑料公司上班,辞工是按照流程走的,提前了一个月交的辞工单,两个老板也都签字了,本来明天上最后一天班,后天结工资的.但刚刚我将工作交接表给到老板时,老板说没有人接手我的职位,要等招到人了并将她教会以后才可以走,那意思就是我是无限期的,什么时候我没有利用价值了,就打发我走...请问这种情况,我可以采用法律手段来解决吗?或是有更好的解决方法?
咨询者： 广东 [咨询时间：2010-07-02-状态：未解决]
熊世松律师的解答：
可以申请劳动仲裁
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执业机构：广东潇水律师事务所
所在地：广东 东莞市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 合同纠纷 劳动纠纷 医疗事故 交通事故 债权债务 房产纠纷 刑事辩护 常年顾问
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