劳动合同纠纷
有一急案请专业律师指导。用人单位违法辞退劳动者己经劳动仲裁裁决，用人单位不服再次向法院诉劳动者违约赔偿旷工款和违约金。当事人除按事实、法规答辩外能否依法在答辩中提出索赔理由和赔偿金？除依《劳动合同法》第47、87条索赔外合同中约定的违约金能否同时提出索赔？还有劳动部关于违返《劳动合同法》中的损失损害赔偿能否同时提出索赔？如三项索赔同时提出索赔合法吗？法院能否支持那项索赔？
咨询者： 河北 [咨询时间：2009-02-16-状态：未解决]
熊世松律师的解答：
你好，一、你已经不能再提出索赔了，二、不能，三、可以。如有疑问，你可电话咨询中国法律门户网熊世松律师（15869976199），也可到熊世松律师网留言咨询（http://xiongshisong.fabao365.com）。
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执业机构：广东潇水律师事务所
所在地：广东 东莞市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 合同纠纷 劳动纠纷 医疗事故 交通事故 债权债务 房产纠纷 刑事辩护 常年顾问
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