大家帮我分析下,看我该如何解决

有个案例,大家帮我分析下,看我该如何解决。



07年底,我从原来公司出来的时候,因我在该公司做了五年的开发部经理,对公司发展有着非常重要的作用,老板承诺我订100台学习机,就送100台学习机,回到岳阳后,我订了100台,他反悔,只送了我50台,另有物料支持跟广宣品支持都跟政策不符。

08年6月份,我因无法经营,将货物转手并再次来深,现在另外一家竟争品公司工作,因现在的公司与原来的公司太近,竟争激烈,那边副总,也就是老板的小舅子最初来过一次,后来时不时的打电话威胁我,要我还50台机器的钱,并在11月12日晚找了七个人对我施暴,导致我休息了半个月才好,因施暴地点是公交站台,无摄像头无见证者,此事我只有往肚子里咽。

近日,他频繁发短信给我,说要我还钱,说本周再不还钱,下周就要带人来公司闹,来追债。



我现在的想法是:

1。给他。一了百了。但又怕他醉翁之意不在酒,是以此来逼我走,因为他讲过,我不在这个行业做,他无所谓。我在这个行业做,就得遵守游戏规则。可我没有用到他们的核心技术,我另外找的方案,并且都是自已积累多年的经验,可以说,那边公司能发展起来我是至关因素。没有我在那里,04年就倒闭了。

2。不给他。因为那50台机子是送的,没有签字,是随订货一起发出的,他们没有单据,也就是无凭无据。我要他们整个单据给我,他说没有,只叫我往他卡里打钱。不然,就上门来闹。然后,还有他打了我,我咽不下这口气。想趁他来闹,录下他的嚣张气氛,也好留个证据。但这样做,会对现在公司的影响蛮大,这是我的一点担忧。

50台机子,钱不多,二万元钱,对我来讲,也拿得出,关键是他们是不守信用,给了钱,他们也可能会对我下手,因为我跟他们存在竟争关系,在这边是他们的最大对手。
咨询者: 北京  [咨询时间:2009-02-27-状态:未解决]
熊世松律师的解答:

你好,根据新劳动合同法的相关规定,如果你与该公司签过竞业合同的话,你的行为属于违约行为,对方可以要求你赔偿。至于那50台电脑,你可以不给。

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