查看其他律师对该咨询的解答
提高基本工资,降低技能奖的做法是否触犯劳动法?
由于当地的基本工资提高了,我们公司采取提高基本工资,降低技能奖的做法,如果不加班,综合工资就没有改变,这种行为是否触犯劳动法?
技能奖的定义是怎样的?
咨询者:
fb139777
[
咨询时间:2012-07-20
-
状态:未解决
]
单既才律师的解答:
不触犯劳动法
我咨询单既才律师
咨询标题:
咨询内容:
请输入您需要咨询单既才律师的问题,详细的描述问题有助于律师更好的解答!
我要咨询
无须注册,点击"我要咨询"立即提交!
单既才律师
执业机构:
黑龙江宝勤律师事务所
所在地:
黑龙江 齐齐哈尔
手机号码:
15811286610
擅长领域:
婚姻家庭 遗产继承 劳动纠纷 交通事故 医疗事故 消费维权 刑事辩护 行政复议 行政诉讼
更多单既才律师的信息
律师
您的位置:
法邦网
>
找律师
>
>
单既才律师
>
单既才律师解答的公开咨询
登录
|
注册
法邦网首页
法律资讯
法律咨询
找律师
找律所
法律法规
法律常识
合同范本
法律文书
护身法宝
法律导航
专题
关于法邦网
|
联系我们
|
法律声明
|
欢迎合作
|
RSS订阅
|
友情链接
|
反馈留言
|
法律百科
Copyright ©2007-2019 Fabao365.com 版权所有
|
京ICP备10210683号
|
京公网安备11010802013176号
|
客服电话:15811286610