可以持基本的证据,即你与单位有劳动关系的证据,到当地劳动监察大队投诉,要求该大队及时处理。或者向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位支付工资,如你不想在该单位做了,还可以拖欠工资为由,书面通知单位解除劳动合同,要求单位支付经济补偿金,每工作一年一个月的前十二个月的平均工资。