劳动合同到期公司不续签有没有经济补偿？
律师你好！本人99年6月份进入现在的公司工作至今.公司因全球的经济危机订单减少要裁员.裁员人数大约20-50人左右.09年3月1日合同到期公司将不再和我续签合同.并说只有一个半月的经济补偿.请问公司这样做是不是违反劳动法？如有补偿的话是怎样的算法？谢谢！
咨询者： 天津 [咨询时间：2009-02-12-状态：未解决]
张昱君律师的解答：
如果确属经济裁员，应当有主管部门审批，可以向其索要审批文件，看是否程序合法
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执业机构：张盈律师事务所
所在地：天津 河西区
手机号码：15811286610
擅长领域：
房产纠纷 知识产权 合同纠纷 公司并购 股份转让 国际贸易 合资合作 涉外仲裁 常年顾问
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