工伤四级赔偿
本人2009年5月受伤鉴定工伤四级 。干活才三个月就出事了。但公司没给我签订劳动合同没缴保险。我在矿井干活每月实际工资4000元。劳动仲裁却按2008年当地平均工资1921元赔偿给我，请问各位律师这样对吗？谢了
咨询者： 广东 [咨询时间：2010-05-19-状态：已解决]
杨汉卿律师的解答：
劳动仲裁应当按实际支付的工资标准进行赔偿。
工伤保险条例规定：
第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为２４个月的本人工资，二级伤残为２２个月的本人工资，三级伤残为２０个月的本人工资，四级伤残为１８个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的９０％，二级伤残为本人工资的８５％，三级伤残为本人工资的８０％，四级伤残为本人工资的７５％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
我咨询杨汉卿律师
