违约金
与单位合同明年5月到期，现已提前一月书面辞职，领导末批，是否能擅自离岗？要赔违约金吗？是否可以要求单位支付今年上半年的养老医疗费？
咨询者： 陕西 [咨询时间：2010-06-04-状态：未解决]
杨汉卿律师的解答：
根据劳动合同法规定，劳动者可以提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同，不需要用人单位批准。三十日后，可以离职。不需要支付违约金，但用人单位对劳动者进行专项技术培训约定服务期的除外。
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