应届生 违约金
你好，我也是2010年毕业是学生，5月份与某单位签订了3方协议（因为单位离学校较远，我体检完了把协议留在了单位，后来单位怎么写的我也不知道）但没有学校盖章呢，现在不想去了，单位要求交3000元违约金，这样合理吗？我应该交吗？交多少？
咨询者： 山西 [咨询时间：2010-06-12-状态：未解决]
杨汉卿律师的解答：
违反劳动合同法规定，用人单位只有在对劳动者进行专项培训后，可以与劳动者约定服务期并约定违约金。违约金不能超过专项培训费用。
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