辞退员工,但强逼完成未完成工作才结算工资及办理离职手续
您好,我在合丰(广州)装饰机电工程有限公司工作。于上月21日公司口头告知因个人工作能力不佳而辞退我。但公司觉得我工作没有什么可做,于本月16日提早办理离职手续。但在办理过程中发现我手头上的工作有一些未完成。公司声称是项目负责制,但我未与公司签定任何项目负责文件,更没有相应技术水平完成新疆地区的编制专业资料工作,但强逼我在离职后继续完成,若不完成不给付本月12天的剩余工资。虽然我没正式到单位工作,但仍然尽力为他们完善资料工作,但公司不会支付工作时间的工资。
现在我找到新公司,新公司要求出示离职证明。按理我已属离职,但合丰不肯出具证明,并表示如果不完成工作不办理离职,但该编制资料的工作相当花时间,不能短期内完成,难道我要一直白白地耗费时间,既不能找新工作,又不能拿工资吗?
我应如何维权?
咨询者: 广东 [咨询时间:2010-07-22-状态:未解决]
杨汉卿律师的解答:
用人单位不按时出具离职证明需要承担法律责任的,给劳动者造成损失需要赔偿。