时间:2012-05-23 06:02:55 文章分类:律师文萃
天津事业单位人员与本单位发生以下人事(劳动)合同争议可以仲裁诉讼解决
(一)国家行政机关与其工作人员之间因录用、调动、履行聘任合同发生的争议; (二)事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退、履行聘用合同或者聘任合同发生的争议; (三)法律、法规、规章规定应当处理的其他争议。
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