劳动合同 劳务费
我是08年3月份到现在这个公司的 一直到现在也没签劳动合同 还跟我说工资走的是劳务费 我如果辞职，公司应该给我一定的经济补偿吗？另外，工资以劳务费计算，对我有什么影响
咨询者： 浙江 [咨询时间：2009-01-12-状态：未解决]
刘跃坤律师的解答：
公司有没有给你缴纳社会保险费，如果没缴，以这个理由辞职，是可以得到经济补偿金的。未签书面劳动合同，还可以主张双倍工资。
工资以劳务费计算是在规避劳动法。即使有约定属于无效。
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执业机构：北京尚公(上海)律师事务所
所在地：上海 闸北区
手机号码：15811286610
擅长领域：
合同纠纷 常年顾问 外商投资 海事海商 股份转让 保险理赔 房产纠纷 国际贸易 知识产权 刑事辩护
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