“对方只有16岁,在服装厂上班,日工资50元”做为误工赔偿条件,合理吗?
“对方只有16岁,在服装厂上班,日工资50元”做为误工赔偿条件,合理吗?法院是否采纳?是否可以认定对方是童工身份?在误工赔偿上法律是否有相关的规定?
咨询者： 上海 [咨询时间：2009-02-16-状态：已解决]
刘跃坤律师的解答：
16岁已经不属于童工，只要没有特别不合理的地方，法院当然会支持。
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执业机构：北京尚公(上海)律师事务所
所在地：上海 闸北区
手机号码：15811286610
擅长领域：
合同纠纷 常年顾问 外商投资 海事海商 股份转让 保险理赔 房产纠纷 国际贸易 知识产权 刑事辩护
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