关于劳务关系的问题
我公司与当地一村民签订了林地看护的劳务合同，合同为一年一签，但已经连续签订了7年，就去年的劳务合同没有签订，现我公司想辞退此人，请问有什么法律风险？如果有，如何补救？谢谢
咨询者： 湖北 [咨询时间：2011-05-14-状态：未解决]
倪振杨律师的解答：
不是劳务合同，而是劳动关系。
故，应按劳动关系处理！
你公司属于无故解除合同，对方可以不同意解除，也可以要求赔偿等！
具体涉及多方面权利。。。。。
我咨询倪振杨律师
执业机构：浙江创欣律师事务所
所在地：浙江 金华市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 合同纠纷 刑事辩护 行政诉讼 经济仲裁 保险理赔 交通事故 劳动纠纷 公司并购 常年顾问
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