应有急事旷工三天自动离职。有工资吗？

我是在一家休闲会馆做收银的，以为有急事不能去上班了，跟经理打电话请假了一两天，然后就一直没有去上班，旷工三天就算是自动离职了。现在十五号过了，是发工资的时候了，我跟他们要工资，他们说自动离职的不给工资的，我说我有急事，生病了住院了。还有医院的病历卡了。他们说我自动离职个给公司造成了严重的后果。我算了，我的工资也有900多元了，做了18天，。但是公司说他们的损失比我的工资要多了，不会发我工资的。怎么可以这样啊，我们每天的工作时间是12个小时了，而且我是没有跟公司签订合同的，公司怎么可以不给发工资呢？