这种行为是托欠工资吗？
我于2011.5.2号辞职。公司每个月15号发工资。2011.5.15号我没领到4月份的工资。打电话问公司人事，他们说6.15才发给我。原因是我5.2号辞职的。所以要6月份才发。我的问题是5.2号辞职跟4月份的工资起什么冲突了？？为什么要下个月？提前也没跟我沟通。劳动合同上是说的每个月15号结工资。他们这是不是换欠工资？
咨询者： 江苏 [咨询时间：2011-05-18-状态：已解决]
倪振杨律师的解答：
公司违法，属于拖延发放工资，可以申请仲裁维权！
咨询者对解答的评价：很好
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执业机构：浙江创欣律师事务所
所在地：浙江 金华市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 合同纠纷 刑事辩护 行政诉讼 经济仲裁 保险理赔 交通事故 劳动纠纷 公司并购 常年顾问
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