待岗工资福利咨询
你好律师，我在国企上班因现在公司要重建，在讨论待岗工资与福利的待遇，我想问工资中的福利应该发不？比如：过节费，交通费，高温补助，年终奖，双薪，物价补贴，信息费（手机通信），生日费，员工体检，年终聚餐。
另外律师我想请教比如月平均工资减去房租水电费减去社保减去个税是1800元’现在深圳最底工资是1320，我们的待岗工资待遇应怎样发才比较合理，像上面提到的是不是应该发。
另外律师我想请教比如月平均工资减去房租水电费减去社保减去个税是1800元’现在深圳最底工资是1320，我们的待岗工资待遇应怎样发才比较合理，像上面提到的是不是应该发。
咨询者： 广东 [咨询时间：2011-05-20-状态：未解决]
倪振杨律师的解答：
福利待遇企业有权自行决定，但应当一视同仁！
我咨询倪振杨律师
执业机构：浙江创欣律师事务所
所在地：浙江 金华市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 合同纠纷 刑事辩护 行政诉讼 经济仲裁 保险理赔 交通事故 劳动纠纷 公司并购 常年顾问
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