老板私自改发工资
我们是销售手机刚来的时候说我们的基本工资是1000元后来又说卖不到定额发放基本工资的2.5%现在他只给我开了45百块钱我都不知道是怎么回事就给我扣了请问我可以去劳动局告他吗？？我们没有合同只是有一份工资参考资料
咨询者： 河北 [咨询时间：2011-07-15-状态：未解决]
倪振杨律师的解答：
应当按协议约定支付工资，且不得低于最低工资标准！
因为属于克扣工资行为，可以要求补发并要求赔偿50-100%的损失！
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执业机构：浙江创欣律师事务所
所在地：浙江 金华市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 合同纠纷 刑事辩护 行政诉讼 经济仲裁 保险理赔 交通事故 劳动纠纷 公司并购 常年顾问
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