查看其他律师对该咨询的解答
用工招到性侵犯导致精神失常
我表妹在一个花店上班,其中没有签订任何劳务合同,做工满一个月后发了工资老板要求回家后等通知,如果花店事多在来干活,最近家里人发现她精神不正常,送去医院后回家发现日记里面记载老板多次对她进行了性侵犯,但是家里人没有性侵犯的证据,并且她现在精神失常,该如何处理?如何寻找有利的证据?
咨询者:
fa299796
湖北
[
咨询时间:2011-11-22
-
状态:未解决
]
倪振杨律师的解答:
还是要报警处理!
我咨询倪振杨律师
咨询标题:
咨询内容:
请输入您需要咨询倪振杨律师的问题,详细的描述问题有助于律师更好的解答!
我要咨询
无须注册,点击"我要咨询"立即提交!
倪振杨律师
执业机构:
浙江创欣律师事务所
所在地:
浙江 金华市
手机号码:
15811286610
擅长领域:
婚姻家庭 合同纠纷 刑事辩护 行政诉讼 经济仲裁 保险理赔 交通事故 劳动纠纷 公司并购 常年顾问
更多倪振杨律师的信息
律师
您的位置:
法邦网
>
找律师
>
>
倪振杨律师
>
倪振杨律师解答的公开咨询
登录
|
注册
法邦网首页
法律资讯
法律咨询
找律师
找律所
法律法规
法律常识
合同范本
法律文书
护身法宝
法律导航
专题
关于法邦网
|
联系我们
|
法律声明
|
欢迎合作
|
RSS订阅
|
友情链接
|
反馈留言
|
法律百科
Copyright ©2007-2019 Fabao365.com 版权所有
|
京ICP备10210683号
|
京公网安备11010802013176号
|
客服电话:15811286610