用工招到性侵犯导致精神失常

我表妹在一个花店上班,其中没有签订任何劳务合同,做工满一个月后发了工资老板要求回家后等通知,如果花店事多在来干活,最近家里人发现她精神不正常,送去医院后回家发现日记里面记载老板多次对她进行了性侵犯,但是家里人没有性侵犯的证据,并且她现在精神失常,该如何处理?如何寻找有利的证据?
咨询者: 湖北  [咨询时间:2011-11-22-状态:未解决]
倪振杨律师的解答:

还是要报警处理!

我咨询倪振杨律师
咨询标题:
咨询内容:
 
我要咨询无须注册,点击"我要咨询"立即提交!
执业机构:浙江创欣律师事务所
 所在地:浙江 金华市
手机号码:15811286610
擅长领域:
婚姻家庭 合同纠纷 刑事辩护 行政诉讼 经济仲裁 保险理赔 交通事故 劳动纠纷 公司并购 常年顾问
您的位置:法邦网 > 找律师 > 
 > 倪振杨律师 > 倪振杨律师解答的公开咨询
关于法邦网|联系我们|法律声明|欢迎合作|RSS订阅|友情链接|反馈留言|法律百科
Copyright ©2007-2019 Fabao365.com 版权所有 |京ICP备10210683号|京公网安备11010802013176号|客服电话:15811286610