行使票据追索权,必须持有票据 作者:麻增伟 作者单位:北京市力珉律师事务所 案情: 2005年10月1日,甲公司与乙公司签订了一份服装买卖合同,2005年10月20日甲公司将制作完成的服装按照合同约定的... 查看全文>>
在笔者处理的大量劳动争议案件中,涉及到社会保险的占有相当大的比例,争议的主要问题包括:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险,用人单位与劳动者签订放弃社会保险或由自行缴纳社会保险的协议,社会保险争议是否属... 查看全文>>
最近笔者在办理劳动争议案件过程中注意到,许多用人单位在向劳动者支付经济补偿金或赔偿金时,常常以劳动者取得的经济补偿金和赔偿金需要缴纳个人所得税为借口,对用人单位应当支付给劳动者的经济补偿金进行克扣,侵... 查看全文>>
实践中,出于保护本单位商业秘密的考虑,用人单位在与劳动者签订劳动合同时,一般会与劳动者同时签订保密协议和竞业禁止协议,由于保密协议和竞业禁止协议的目的都在于保护用人单位的商业秘密,因此很容易使人误认为... 查看全文>>
医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的期限,这是宪法规定的劳动者休息权的一种体现。虽然医疗期属于劳动者休息权的一种,但这并不意味着劳动者享受医疗期的时间、条件不受任何限... 查看全文>>
产假是女职工在怀孕待产或生产期间,停止工作,工资照发的一种带薪假。我国《劳动法》第62条规定:“女职工生育的产假不能少于90天”,只对女职工产假的期限作出了最低限制,但并没有上限的限制。实践中,各省、自治... 查看全文>>
《中华人民共和国劳动法》第73条:劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休;(二)患病、负伤;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。”的... 查看全文>>
