离职工资纠纷,急求答案

已经办完了离职,但是公司要压一个月的工资,这月来领上月工资的时候,公司说不给钱,除非签一份什么《离职协议书》上面内容强调,离职后不可以与原公司的客户有联系,这样的协议有法律效应吗?如果不签就不给发工资,有法律支撑吗?如果为了拿钱,而签了协议,有法律效应吗?请大状们回答的详细一点,谢谢
咨询者: 北京  [咨询时间:2011-08-17-状态:未解决]
麻增伟律师的解答:

公司无权要求你签订协议,你可以申请劳动仲裁。

我咨询麻增伟律师
咨询标题:
咨询内容:
 
我要咨询无须注册,点击"我要咨询"立即提交!
执业机构:北京市力珉律师事务所
 所在地:北京 朝阳区
手机号码:15811286610
擅长领域:
婚姻家庭 合同纠纷 资信调查 医疗事故 保险理赔 房产纠纷 劳动纠纷 交通事故 股份转让 遗产继承
您的位置:法邦网 > 找律师 > 
 > 麻增伟律师 > 麻增伟律师解答的公开咨询
关于法邦网|联系我们|法律声明|欢迎合作|RSS订阅|友情链接|反馈留言|法律百科
Copyright ©2007-2019 Fabao365.com 版权所有 |京ICP备10210683号|京公网安备11010802013176号|客服电话:15811286610