受伤权益问题
我在单位上班时被机床绊倒造成左桡骨小头骨折.但是我没有与单位签定劳动合同，因为我毕业证书还没拿到，我是去年7月过来的本来到今年7月就应该毕业拿到毕业证书的，但由于学校直到今年也没发，班主任说说要到过年才能拿，单位还说与我们学校签定实习生老动合同，说实习生在工作中受伤由学校负责.现在我受伤了单位答应负医药费，请问我还有哪些权益没得到维护，如何维护？
咨询者： 江苏 [咨询时间：2010-09-27-状态：未解决]
钱鼎峰律师的解答：
首先要确定你是否实习，如果不是，则应由单位来承担医疗费。当然也属于工伤，单位还要承担其他的费用。
我咨询钱鼎峰律师
执业机构：浙江六和（舟山）律师事务所
所在地：浙江 舟山市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 房产纠纷 债权债务 交通事故 知识产权 公司并购 股份转让
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