公司单方面解除劳动合同能赔偿员工多少损失？
公司5月11号人事部一个领导口头跟我谈话让我做到6月10号跟我终止合同单方面解除劳动合同，说我在公司做了半年补偿我半个月工资，现在提前一个月通知我一下，如果我有找到好工作随时可以提前走人，我因为工作中没有犯错误公司单方面这样跟我解除劳动合同我有点想不通，而且我的劳动合同也要到今年的11月份才到期，如果到6月10号单方面解除合同我该怎么申诉怎么样才能赔到相应的补偿，请帮我指引一下！
咨询者： 浙江 [咨询时间：2015-05-12-状态：未解决]
郑艳丽律师的解答：
如果单位没有法定理由解除合同，你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位继续履行合同，也可以要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金，标准为经济补偿金的2倍。
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执业机构：北京德恒（郑州）律师事务所
所在地：河南 郑州市
手机号码：15811286610
擅长领域：
常年顾问 劳动纠纷 破产解散 公司清算 资信调查 工商查询 婚姻家庭 交通事故 文书起草 遗产继承
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