试用期辞职所需时间
您好，某公司规定试用期三个月，三个月后员工转正。我现在上班两个月，还在试用期，我要辞职，公司领导说：什么时候招到人接受你的工作才能走。法律不是规定，试用期员工可以提前三天申请辞职，该公司的做法那合法吗？如果拖着不给我走，该怎么办
补充提问：
公司说，你来公司两个月了，要有责任心，不是你想走就能走的，还说必须把新人教会。法律中有这样的规定吗
补充提问：
公司说，你来公司两个月了，要有责任心，不是你想走就能走的，还说必须把新人教会。法律中有这样的规定吗
咨询者： 安徽 [咨询时间：2015-11-04-状态：未解决]
郑艳丽律师的解答：
公司的说话是没有法律依据的，根据劳动合同法的规定，在试用期员工辞职的，只需提前三天通知用人单位，这里规定的是“通知”无需用人单位同意。因此，你只需要提前三天提出辞职即可，但最好能保留此证据。
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执业机构：北京德恒（郑州）律师事务所
所在地：河南 郑州市
手机号码：15811286610
擅长领域：
常年顾问 劳动纠纷 破产解散 公司清算 资信调查 工商查询 婚姻家庭 交通事故 文书起草 遗产继承
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