员工犯错并未造成任何损失 被辞退如何索求补偿
员工犯错并未造成任何损失 被辞退如何索求补偿
咨询者： 江苏 [咨询时间：2015-11-17-状态：未解决]
郑艳丽律师的解答：
你好，根据劳动合同法的规定，用人单位不能随意解除劳动关系，但是如果符合一定条件，用人单位是可以解除劳动关系的，如员工严重违反单位规章制度的，犯刑事责任的等，你上面所说的，员工犯错，这个犯错要看是否达到了违反单位规章制度等其他法定解除劳动关系的条件，如果没有，则单位属于违反解除，你可以要求单位支付违法解除劳动关系的赔偿金。
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执业机构：北京德恒（郑州）律师事务所
所在地：河南 郑州市
手机号码：15811286610
擅长领域：
常年顾问 劳动纠纷 破产解散 公司清算 资信调查 工商查询 婚姻家庭 交通事故 文书起草 遗产继承
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