怀孕劳动法律咨询

我刚测出怀孕了,因现在的工作劳动量比较大,怀孕有点劳累,不适宜干了,于是提出了离职,没等到离职时间,因身体原因有点出血见红,去医院,医生说要保胎必须静养休息,我给我们店长说了,我因身体原因不能去上班了,离月底就剩两天时间了,可是发上个月工资时,一分钱也没给我发,请求帮助
咨询者: 陕西  [咨询时间:2016-07-26-状态:未解决]
郑艳丽律师的解答:

工资应该发放,如果克扣,可以向劳动仲裁院进行劳动仲裁。

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执业机构:北京德恒(郑州)律师事务所
 所在地:河南 郑州市
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常年顾问 劳动纠纷 破产解散 公司清算 资信调查 工商查询 婚姻家庭 交通事故 文书起草 遗产继承
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