试用期被解雇
你好：我这个月8月6日进的一家绍兴公司，试用期做到8月23号的时候，公司在没有任何通报理由的情况下，说我被辞退了，然后我问公司是什么辞退的原因，当时公司说辞退的管理人员都说不出具体什么原因，而且又值G20峰会期间，工厂23号基本已经全放假，请问一下我该怎么维权
咨询者： 浙江 [咨询时间：2016-08-25-状态：未解决]
郑艳丽律师的解答：
在试用期，用人单位解除劳动合同，必须证明劳动者不符合录用条件，如果没有证据证明你不符合录用条件，无理由辞退，属违法解除劳动合同，你可以劳动仲裁，要求用人单位承担违法解除劳动合同赔偿金。
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执业机构：北京德恒（郑州）律师事务所
所在地：河南 郑州市
手机号码：15811286610
擅长领域：
常年顾问 劳动纠纷 破产解散 公司清算 资信调查 工商查询 婚姻家庭 交通事故 文书起草 遗产继承
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