关于劳动者权益保障
劳动者与企业未签订雇佣合同而在雇佣劳动中受工伤致残的，劳动者应该如何要求补偿。
咨询者： 吉林 [咨询时间：2016-09-18-状态：未解决]
郑艳丽律师的解答：
是未签劳动 合同吧？想要认定工伤，必须证明，与单位存在劳动关系，然后进行工伤认定，再进行劳动能力鉴定。进行完这些后，如果单位仍不赔偿，则可以进行劳动仲裁，要求用人单位承担工伤赔偿责任。
我咨询郑艳丽律师
执业机构：北京德恒（郑州）律师事务所
所在地：河南 郑州市
手机号码：15811286610
擅长领域：
常年顾问 劳动纠纷 破产解散 公司清算 资信调查 工商查询 婚姻家庭 交通事故 文书起草 遗产继承
所在地：河南 郑州市
手机号码：15811286610
擅长领域：
常年顾问 劳动纠纷 破产解散 公司清算 资信调查 工商查询 婚姻家庭 交通事故 文书起草 遗产继承
