单位劝退我该怎么办

我入职9年,公司以工作失误要劝退我,怎么办?08年时有一年半没上社保,可以要求补交吗?2015年公积金没交可以要求公司补交吗?年假没休过可以要补偿吗
咨询者: 北京  [咨询时间:2016-10-10-状态:未解决]
郑艳丽律师的解答:

1、现公司“劝退”,实际上是公司想解除劳动合同,只不过不想承担解除劳动合同的经济补偿金,因此,想劝你主动提出辞职,这样,根据法律规定,劳动者主动提出辞职的,用人单位是不用承担解除劳动合同经济补偿金的,知道了单位的目的,你就可以应对;
2、中间有未给我缴纳社保和公积金的情况,因为是有开户,但是未及时缴纳的情况,这属于社会保险和住房公积金行政管辖范围,对此,你可以向社保和公积金管理机构投诉,让这些机构去要求单位给我补缴。
3、年休假未休,可以要求单位承担300%劳动报酬补偿,但是注意前几年的年休假补偿可能会超出时效不被支持。

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