1、现公司“劝退”,实际上是公司想解除劳动合同,只不过不想承担解除劳动合同的经济补偿金,因此,想劝你主动提出辞职,这样,根据法律规定,劳动者主动提出辞职的,用人单位是不用承担解除劳动合同经济补偿金的,知道了单位的目的,你就可以应对;
2、中间有未给我缴纳社保和公积金的情况,因为是有开户,但是未及时缴纳的情况,这属于社会保险和住房公积金行政管辖范围,对此,你可以向社保和公积金管理机构投诉,让这些机构去要求单位给我补缴。
3、年休假未休,可以要求单位承担300%劳动报酬补偿,但是注意前几年的年休假补偿可能会超出时效不被支持。
