一般情况下,劳务派遣中,被派遣劳动者与劳务派遣公司是劳动合同关系,社会保险费用一般是用人单位即劳务派遣公司缴纳的,因此,这种情况下,劳动者的产假待遇是由劳务派遣公司承担的,如果缴有生育保险,由生育保险予以报销。