离退休人员再次工作（返聘）的工资怎样能讨回来？
我是北京一家投资公司的财务总监，虽已退休年龄，但不比年轻人付出的少，有于我遇到的法人不懂的东西太多，所以，经常有不同意见，最后，由于我没能按他的要求做不合理的账务处理，被开除了（在10月19日），可到月末开支时没有我的工资，我要讨回我的劳动报酬，同时，他对我的精神伤害我也要补偿（有协和医院的手术病志）寻求您的指导与帮助，谢谢
因劳动仲裁说：退休人员不属于他们的范畴，但是，我已经是事实的劳动关系（有每月报税记录、工资表、记住凭证等等）
因劳动仲裁说：退休人员不属于他们的范畴，但是，我已经是事实的劳动关系（有每月报税记录、工资表、记住凭证等等）
咨询者： 北京 [咨询时间：2016-11-10-状态：未解决]
郑艳丽律师的解答：
这种现在一般不认定为劳动关系，为劳务关系，但既使劳务关系，也应给劳务报酬。精神损害抚慰金只要在侵权案件中才有，你这属于劳务合同纠纷，不是侵权案件，没有精神损害抚慰金
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执业机构：北京德恒（郑州）律师事务所
所在地：河南 郑州市
手机号码：15811286610
擅长领域：
常年顾问 劳动纠纷 破产解散 公司清算 资信调查 工商查询 婚姻家庭 交通事故 文书起草 遗产继承
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