工作十三年之久未签订劳动合同
我爸妈在单位工作13年快14年了单位未签订劳动合同，现在单位不让爸妈在这干了，应该得到什么补偿？
咨询者： 湖北 [咨询时间：2016-12-05-状态：未解决]
郑艳丽律师的解答：
第一，如果单位无故辞退你爸妈，即无理由解除，属违法解除劳动合同，你爸妈可以要求单位继续履行劳动合同，并要求补发自违法解除劳动合同日起至恢复劳动关系日止期间的工资。如果不要求继续履行合同，可以要求支付违法解除劳动合同的赔偿金金（经济补偿金的2倍）
第二，根据你的描述，你爸妈现已工作13年多了，用人单位应与你爸妈签订无固定期限劳动合同但是未签订，你爸妈可以要求支付双倍工资。
希望以上意见能对你有帮助。
我咨询郑艳丽律师
执业机构：北京德恒（郑州）律师事务所
所在地：河南 郑州市
手机号码：15811286610
擅长领域：
常年顾问 劳动纠纷 破产解散 公司清算 资信调查 工商查询 婚姻家庭 交通事故 文书起草 遗产继承
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