请问这个竞业协议和保密协议有效么

签了合同,竞业协议和保密协议直接写在合同上了,但合同只有一份,老板没有复印一份给我。大概内容是离职后三年内不能从事同行业同种产品的工作。竞业协议费用和保密费年底一次性支付,但没写离职后的竞业补偿金。现在竞业协议费用和保密费已经支付了几年。今年想辞职,这样我想提前一个月写辞职信,但估计老板不会同意辞职。保密的是客户资源,技术图纸等。我现在想知道这样的竞业协议有没有效,离职后竞业补偿金这样有没有。我看到别人说竞业协议最多两年,如果是无效的话,是整个协议无效,还是说这份协议离职后两年内还是有效的,第三年无效而已
咨询者: 浙江  [咨询时间:2017-05-02-状态:已解决]
郑艳丽律师的解答:

《劳动合同法》规定竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,竞业限制期限,不得超过二年。
第一,看你是属于竞业限制人员,如果 主体不符合,那么单位就无权限制你就业。
第二,超过法定期限应该是无效的,第三年,你无需要受竞业限制了。
第三,竞业限限补偿金,是在解除和终止劳动合同之后支付的,如果单位在竞业限制期内,三个月未支付竞业限制补偿金的,你可以向法院请求解除竞业限制约定。
综上,如果 你不属于竞业限制人员,则该竞业限制无效,超过2年期限的第三年期无效,其他有效。

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