劳动纠纷
签了五年的合同，工作一年半后，想辞职，但公司要求赔偿违约金8万元（理由是解决了北京户口，并已签订了补充协议），想问一下是否合法：
1、公司没有预先通知我，解决北京户口若违约需赔偿10万元（相当于每年2万）
2、那个补充协议（所谓的诚信协议），是到公司报到后才让签的，那时候才知道有违约金10万元这件事，而且只是由于办理北京户口才有的违约金，这个是否合法？
1、公司没有预先通知我，解决北京户口若违约需赔偿10万元（相当于每年2万）
2、那个补充协议（所谓的诚信协议），是到公司报到后才让签的，那时候才知道有违约金10万元这件事，而且只是由于办理北京户口才有的违约金，这个是否合法？
咨询者： 北京 [咨询时间：2012-12-05-状态：未解决]
阎书波律师的解答：
首先要判断你们是不是劳动纠纷，然后再看协议的内容，建议找律师详细咨询。Q Q2497652768
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执业机构：北京上泽律师事务所
所在地：北京 海淀区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 劳动纠纷 名誉侵权 交通事故 消费维权 知识产权 合同纠纷
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