单位强制转岗
我在合同期内，合同已签订，但是单位找各种理由不给劳动者合同。现在在合同期内，单要要求我们转岗工作，薪资构成有变动，岗位职责大致一样。 单位要求必须转岗，有三日为限的《转岗通知书》，我们拒绝转岗，不知是否符合法律规定。如果拒绝，会有什么样的后果？谢谢您。
咨询者： 北京 [咨询时间：2013-05-21-状态：未解决]
阎书波律师的解答：
可以拒绝，但是要看你们的合同约定呀
我咨询阎书波律师
执业机构：北京上泽律师事务所
所在地：北京 海淀区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 劳动纠纷 名誉侵权 交通事故 消费维权 知识产权 合同纠纷
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