劳动合同问题：
本人2010年3月8日与公司签订3年劳务合同，于2013年4月15日到期，未签合同一直上班至今（5月底），然后公司提出中止劳务关系，给以赔偿。我想请问赔偿给我的应该包含哪几方面的款项？就没签合同上班的1个多月应该怎样补偿？半年奖、年终奖是不是也应该补一部分？还有未签合同上班这段时间的社保、公积金是不是也应该补偿？其他方面呢？求助，多谢！
咨询者： 北京 [咨询时间：2013-05-30-状态：未解决]
阎书波律师的解答：
你可以申请仲裁，建议找律师详细咨询。
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执业机构：北京上泽律师事务所
所在地：北京 海淀区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 劳动纠纷 名誉侵权 交通事故 消费维权 知识产权 合同纠纷
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