急！劳动协议是否有效？
我是一名普通职员，今年公司要求签署一份协议，其中有一条内容是：员工必须将自己手头负责的项目全部完成方可提出辞职，如负责的项目没有完成即提出辞职，则员工需将从事该项目期间公司所发的工资全额上缴方可离职。因为某种原因我已经签了这份协议。请问签字的此协议是否为霸王条款？是否与劳动法的相关原则相违背？是否有效？
咨询者： 江苏 [咨询时间：2010-06-19-状态：未解决]
吴京京律师的解答：
你提前三十天辞职就可，无需承担赔偿责任。
我咨询吴京京律师
执业机构：北京市天依律师事务所
所在地：北京 西城区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 房产纠纷 劳动纠纷 债权债务 交通事故 合同纠纷 经济仲裁 刑事辩护 常年顾问
所在地：北京 西城区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 房产纠纷 劳动纠纷 债权债务 交通事故 合同纠纷 经济仲裁 刑事辩护 常年顾问
