李书华律师文集-第73页

原创文章 作者：李书华 时间：2010/9/26 15；03 一、《劳动合同法》及其《实施条例》关于用人单位不与劳动者签订劳动合同支付双倍工资有哪些规定？ 答：第五条　自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动... 查看全文>>

无理由解聘员工公司要赔偿查看全文>>

伪证罪与诬告陷害罪 伪证罪，是指在刑事诉讼中，证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件有重要关系的情节，故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译，意图陷害他人或者隐匿罪证的行为。而诬告陷害罪是指捏造事实诬告陷... 查看全文>>

窝藏罪 一、刑法第三百一十条规定，明知是犯罪的人为其提供隐藏处所、财物，帮助其逃匿的，构成窝藏罪。这里的“财物”，是指具有一定价值的钱财和物资。由此可见，刑法并未将“为犯罪的人提供犯罪人本人财物”的... 查看全文>>

过失致人死亡罪与间接故意杀人罪 过失致人死亡罪与间接故意杀人罪主要区别有以下三个方面：１．认识因素方面。前者有预见危害结果发生的可能，只因轻视能够避免而予以放任，无认识上的过失；后者明知可能发生危... 查看全文>>

病假工资的计算方法 　　1、职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的病假工资（又称疾病救济费）也是按照连续工龄分别确定的： 　　（1）连续工龄不满一年者，疾病救济费为本人工资的40%； 　　（2）连续工龄满一年... 查看全文>>

寻衅滋事罪与故意毁坏财物罪 寻衅滋事罪与故意毁坏财物罪的界限，主要根据犯罪客体来区分。寻衅滋事罪的犯罪客体是复杂客体，既侵犯了公共秩序，同时也侵犯了公私财物所有权，但主要客体是公共秩序。从刑法分则对寻... 查看全文>>