不定时工作制
专家你好，我的工作是不定时工作制，每天超时工作平均11小时，星期6还要加班6小时，请问，单位是否应该支付加班工资，加班工资应怎么算。谢谢
咨询者： 上海 [咨询时间：2011-04-01-状态：未解决]
唐益律师的解答：
不定时工作制只有在法定节假日才有加班工资，不过你的上班时间太长，可要求单位安排休息或向劳动局投诉。
进一步了解，欢迎联系QQ：1051459242或手机：13816240977或邮箱：tangyilawyer@hotmail.com
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执业机构：上海汇银律师事务所
所在地：上海 徐汇区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 房产纠纷 债权债务 劳动纠纷 交通事故 知识产权 合同纠纷 工程建筑 不当竞争
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