员工上班途中遇交通事故受了轻伤，单位该如何处理？
请问：我是单位新的人事管理，单位有员工在上班途中发生交通事故，造成手部和脚步轻微骨裂，没有骨折，对方负全责，单位该如何处理，包括病假期间的工资发放等待遇？能做工伤认定？
咨询者： 上海 [咨询时间：2011-06-24-状态：未解决]
张君律师的解答：
应申请工伤认定，以认定结果为依据承担相应的责任
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