未签订劳动合同，没有缴纳三金，该如何要求赔偿？
在单位工作6年，从未签订劳动合同，也没有缴纳过养老金，失业保险金，医疗保险金，请问可否要求劳动冲裁申请赔偿？如果可以要求赔偿，该提供哪些证据？而要求赔偿的依据是什么？步骤如何？
咨询者： 上海 [咨询时间：2010-01-14-状态：未解决]
任济舟律师的解答：
可以要求08年2月至今的双倍工资差额、补缴社会保险。可以申请劳动仲裁，建议委托专业律师维权。
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执业机构：上海汇茂律师事务所
所在地：上海 徐汇区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 交通事故 合同纠纷 刑事辩护 常年顾问 房产纠纷 合同审查
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