随着生育政策的放开,越来越多的职场女性开始考虑或者实施二胎计划,而产假后可能面临单位的不公平待遇,让很多准妈妈望而却步。日前,房山法院的法官以案说法,告诉准妈妈们产假后如果被调岗降薪被辞退,你可以挺直... 查看全文>>
案发经过 刘玉荣系某药业集团天然滋补品公司职工。2008年8月起,公司因经营亏损而停止为刘玉荣交纳社保费。2013年11月5日,刘玉荣年满50周岁、达到法定退休年龄时,因欠资社保费而未能办理退休手续。而在此前,天... 查看全文>>
男子朱某在和前妻离婚过程中,和朋友串通伪造借条,采用虚假诉讼的方式,虚构20万元借款的事实。他的这一行为,被其妻子在监听第三者的过程中意外发现。近日,浙江省衢州市柯城区人民法院撤销原先作出的判决。朱某和... 查看全文>>
2015年3月,张某因做生意需要,向刘某借款60万元,并出具了借条,约定年息10%,借款期限1年。张某用自己名下唯一的一套房屋进行了抵押,并办理了抵押登记。该房屋面积130平方米,价值110万元。 2016年3月,还款期... 查看全文>>
“三期”(孕期、产期、哺乳期)女职工因妊娠、生产、抚育婴儿往往无法正常提供劳动,因而可能被一些用人单位视为负担而遭受不公平待遇:轻者调岗降职、扣发工资,重者甚至直接辞退。 那么,“三期”女职工有哪些... 查看全文>>
典型案例 2016年1月,来自黑龙江大庆的孙先生在网上认识了一名同城打工的女孩。孙先生一直被父母“催婚”,眼看快要过年,孙先生想租个女友回家过春节。于是孙先生把实情告诉了女孩,女孩说自己可临时出租,客串... 查看全文>>
家住花乡地区的刘卫国是丰台区一家国营企业的职工。2016年,年满60周岁的他按照国家规定办理了退休手续。老刘在单位时对工作尽职尽责,整天忙个不停,退休后,无事可做的他瞬间觉得生活失去了乐趣。于是在2016年年末... 查看全文>>
