劳动合同的条款如何设置才能充分保护企业利益?

时间:2009-03-31 13:01:02  作者:徐艳妮  文章分类:劳动人事

劳动合同除了应具备法律规定的必备条款外,应应着重就未尽如实告知义务的法律后果、试用期相关内容、未依法履行通知义务而解约的后果、双方约定的合同解除或终止条件等做出尽可能全面的约定。

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