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双方口头变更劳动合同可以吗？

时间：2009-03-31 13:05:04 作者：徐艳妮文章分类：劳动人事

口头变更劳动合同可以。但是，变更后一但发生争议，企业承担就变更事项和理由举证义务，如果员工对自己的口头承诺或约定予以否认的话，将使企业面临被认定违法变更的法律风险。建议采用书面形式。

原文链接：http://xuyannilawyer.fabao365.com/article/view_524635_31815.html

徐艳妮律师

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