公司提前解除劳动合同
我于2011年2月份入职与公司签订劳动合同，合同期为一年。也就是2012年3月合同到期。现因公司市场调整，公司要与我解除劳动合同。请问公司如果提前通知我还给我补偿吗？如果没提前通知又应该怎么赔偿？谢谢！！1
咨询者： 北京 [咨询时间：2011-10-24-状态：未解决]
王海平律师的解答：
提前1个月通知，并支付1个月工资的经济补偿金。
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执业机构：北京市浩东律师事务所
所在地：北京 海淀区
手机号码：15811286610
擅长领域：
房产纠纷 遗产继承 劳动纠纷 知识产权 知识产权 知识产权 合同纠纷 股份转让 刑事辩护
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