工作两年九个月未签合同未交保险离职拿不到该拿的工资
工作两年九个月了，一直没有签订合同，期间工作常常超时，经常加班没有加班费的，五险也是没有的，工资的提成有一半都是压着的，辞职的时候本来想好好说的结果没有得到理解，反而被老板娘怀疑冤枉，所以我就给老板发信息要工资，罗列了未发的项目提成款项，回复我说项目款没有完全收回不给，然后全盘否定我能力的话我就不想说了，我可以问心无愧的说辞职之前的一年半里我已经是公司的主要员工的，每天都是拼命工作的。
咨询者： 湖北 [咨询时间：2016-05-15-状态：未解决]
刘子若律师的解答：
用人单位没有与劳动者签订劳动合同和未缴纳社保的行为违法，你可以向劳动监察大队投诉要求补缴社保；申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资和经济补偿金。
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执业机构：北京市中恒律师事务所
所在地：北京 朝阳区
手机号码：15811286610
擅长领域：
刑事辩护 房产纠纷 债权债务 婚姻家庭 遗产继承 工程建筑 公司并购 合同纠纷 经济仲裁 企业改制
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